400-657-1316
西装批发大型企业职业装定做流程企业有大有小，小企业有着小企业的好处，大企业有着大企业的繁琐，就以大型企业职业装定做为例，流程和步骤与小企业都不同，步骤更加繁琐，流程更加精细。
职业装定做流程：
A.市场调研，主要是为收集资料，听取意见、了解法规、明确标准、研究现状等，从而形成较详细的文字资料作为设计的第一依据。信息来源除了从职业装需求处的主管部门获得外，还可从相关的行业、资料库、已有的定做职业装档案积累中获取。
西装批发大型企业职业装定做流程B.确定方案，根据前两步的工作结果综合展开设计思路，以系列的形式设计多种可行方案，内容有款式构成、色彩设计、材料选择、结构设计、配件饰物、价格草拟、成本核算、构思说明等。设计方案以设计草稿的形式，从一款一色一料的母体设计中变化出系列的子体设计，确定最佳的方案，这是容纳了多种因素综合考虑的结果，同时可选择材料小样以预测成衣后的效果。这一过程是设计思维形象的过程，为了取得各方意见的平衡，往往以服装设计效果图的形式来表现，而不必采用直接模型立体设计裁剪的方法。因此，设计的方案以准确生动的服装画形式表现出来，这有赖于设计者的较强的绘画表现能力和审美能力。
C.实地考察，需要设计人员亲临工作现场、考察工作性质、环境、要求、局限、禁忌(对服装而言)以及工作中可能有的伤害与防护同定做职业装之间的关系。职业装的行业甚多，要求悬殊，分类繁复，实地考察的结果在于弄清其细微差别，而非凭设计经验和主观臆断。对于具有责任心的职业装的设计人员，这一过程不能省略。
D.封样与试穿，由设计效果图至结构设计到工艺设计，北京定做职业装的样前效果基本完成，然后再按效果图制作样衣成品，送至工作实地试穿，以作现场试穿评价及有关功能实用性能的测定。
西装批发大型企业职业装定做流程以上这些就是大型企业换装的流程和步骤了，也许并没有太详细，但是对于企业负责人而言，也许会有所帮助。
